浙江省通用航空产业发展有限公司招聘公告返回公招列表 >>

浙江省通用航空产业发展有限公司是浙江省机场集团有限公司的全资子公司，属于浙江省机场集团“1+4”发展战略中重要的通用航空产业板块。公司于2018年4月正式成立，注册资本金5亿，立足于打造国内领先的“通用航空运营及产业开发平台”。因工作需要，面向社会公开招聘浙江省通用航空产业发展有限公司会计/财务主管/财务经理1名、下属浙江省低空飞行服务中心有限公司空中交通管制员2名、下属建德通用机场管理有限公司飞行区管理员1名。现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：会计/财务主管/财务经理1名

岗位要求：

1.财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历；

2.年龄在35周岁（含）以下，1987年3月（含）以后出生；身体健康，遵纪守法，无违法、违纪记录；

3.熟练操作office等办公软件和财务相关软件；

4.具有良好的沟通技巧及团队合作精神，较强的组织协调能力、创造力以及文字处理能力；

5.具备优秀的职业素养，责任心强、细心、踏实；

6.应聘财务主管/财务经理岗位者，须具有3年及以上会计、审计或财务管理工作经验，并拥有中级会计职称或注册会计师证书；

7.特别优秀者可适当放宽部分条件。

（二）招聘岗位：空中交通管制员2名

岗位要求：

1.空中交通管制相关专业应届毕业生，年龄在28周岁（含）以下，1994年3月（含）以后出生；持有效的机场管制或进近管制或区域管制执照者，年龄在35周岁（含）以下，1987年3月（含）以后出生；

2.大学本科及以上学历（2022年应届毕业生须按期取得学历学位证书）；

3.通过大学英语四级(含)以上（考试成绩不低于425分)或公共英语等级考试三级(含)以上水平，身体健康，遵纪守法，无违法、违纪记录；

4.身体条件须符合民航局CCAR—67部所规定的管制员ⅢA体检标准（无色盲色弱，矫正视力在1.0以上，矫正度数不超过400度，激光角膜手术前不超过500度）；有空中交通管制工作经验者要求具有民航ⅢA体检合格证；

5.普通话标准，有较强的文字表达、沟通协调能力和团队协作精神；

6.特别优秀者可适当放宽部分条件。

（三）招聘岗位：飞行区管理员1名

岗位要求：

1.大学本科（含）以上学历（2022年应届毕业生须按期取得学历学位证书），电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、计算机专业、软件工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2.年龄在35周岁（含）以下，身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录；

3.通过大学英语四级(含)以上（考试成绩不低于425分)或公共英语等级考试三级(含)以上水平；

4.具有良好的沟通协调和文字表达能力，责任意识强；

5.具有相关专业工作经验者优先；

6.特别优秀者可适当放宽部分条件。

二、福利待遇

应聘人员经录用后，其工资、福利、保险等相关待遇按公司相关规定执行。

三、工作地点

浙江建德。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名截止时间：2022年3月27日。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式，请应聘人员将个人简历、身份证、成绩单（应届生）、学历学位证书、职称证书、任职及资质文件（如有）及其他相关材料电子版以“姓名-应聘XX岗位”命名，发送至邮箱zjsth_ga@sina.com。

3.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）面试

1.通过资格审查的应聘人员方可参加统一组织的面试。面试以专业知识应用能力、语言表达能力、沟通理解与协调等综合能力为主。

2.面试时间、地点及方式另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

五、其他

联系人：李老师

联系方式：0571-64567796/zjsth_ga@sina.com

浙江省通用航空产业发展有限公司

2022年3月16日