【职位描述】
1.协助员工管理业务的日常开展,包括员工信息收集、人力系统数据维护、台账管理、资料归档等。
2. 协助招聘业务的日常开展,包括简历收集、初筛、笔试面试邀约及组织。
3.完成人力资源部其他辅助性工作。
【职位要求】
1.在校大学生,管理类专业,热爱人力资源工作;
2.能保证每周5天全职实习时间及 4个月以上的延续实习;
3.普通话标准,具有较好的沟通表达能力,熟练使用Excel等办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。
4.中共党员(含预备党员);人力资源管理专业或管理专业熟悉人事管理流程;大三或研二学生优先。
【实习待遇】
1.外地实习生提供集体宿舍。
2.按日计薪,3500元/月。
【实习地点】
浙江省杭州建德市
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