以赛促学 以赛促训 以赛促建 建德市人社局筑牢养老服务高质量发展人才基石

本次竞赛按照《养老护理员国家职业技能标准》高级(三级）要求命题，设置理论竞赛和技能竞赛两个模块。理论竞赛时长90分钟，技能考核包括戴鼻饲管老年人饮食照料、用棉球法为老年人进行口腔护理等6个项目，选手需根据任务要求，完成其中 3 项技能操作。经过激烈的角逐，大赛共产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，获竞赛第一名的选手，将被授予“杭州市技术能手”称号同时发放2000元现金奖励；总成绩第二、第三名的选手被授予“建德市技术能手”称号。

养老护理员是养老服务的主要提供者和中坚力量，建德市人力社保局聚焦养老护理人才培养，多措并举推动新时代养老服务高质量发展。一是政策保障，推动养老服务更加专业化、规范化。通过出台《建德市养老护理人才培训及职业能力等级认定实施方案》等政策性文件，开展养老护理人才拟培训和技能等级认定，截止目前，已超过1000名学员已完成培训和认定。二是以赛为媒，拓宽养老护理人才培养路径。坚持公平公正原则，积极筹备赛事，制定制度和章程，明确和细化竞赛技术规则、技术工作文件、赛题库等内容。三是褒奖激励，确保高素质养老服务人才引得进、留得住。通过与杭州第一技师学院合作，在建德市工业技术学校设立技能等级认定分支机构，为学员参加技能等级认定提供便利。同时，对取得技能等级证的人员发放补贴，对留在建德和外地来建德就业的护理专业毕业人员，给予相应补贴奖励。

“这次竞赛是我市深入贯彻落实习近平总书记关于养老产业发展、尊老爱老等重要讲话重要指示精神的具体行动，是推进我市养老服务高质量发展的务实举措。我们的目的是希望挖掘养老护理行业的佼佼者，发挥他们的模范引领作用，不断扩充和优化养老护理行业人才队伍，促进养老服务业健康规范发展。”市人社局副书记、副局长夏金庚在“汇泉˙馨泉”杯杭州市养老护理员区域性职业技能竞赛现场如是说。

在“十四五”开局之年隆重举办如此规模的赛事，为杭州养老服务高质量发展新篇章写下了浓墨重彩的一笔。人才队伍强起来，养老服务质量才能高起来。以赛促学，以赛促训，以赛促建，不断提升养老服务专业人才综合素质，为实现社会共同富裕的目标助力。