杭州轻工技师学院率先在建德市设立职业技能等级认定分支机构

　杭州轻工技师学院率先在建德市设立职业技能等级认定分支机构。杭州轻工技师学院为深化人才评价“放管服”改革，技能人才评价从人社部门组织实施技能鉴定，转为企业和技工院校、社会培训评价组织在人社部门监管下开展技能等级认定，以进一步发挥企业、技工院校、行业组织在技能人才培养、评价方面的作用。

　　日前,杭州轻工技师学院根据区、县（市）人社部门对辖区内技能人才培养的需要，在大杭州范围稳步推进设立职业技能等级认定分支机构工作。根据前期调研，学院按照“自愿申报、择优遴选、合理布局”原则，在建德市人社局的精心安排和大力支持下，遴选了四家单位作为相应工种的技能等级认定分支机构。3月17日，建德市人力社保局与学院举行了分支机构设立签字仪式。

　　职业技能等级认定是国家职业资格制度改革的一项重要举措，是一种崭新的技能人才评价方式。认定分支机构的设立，将有利于当地技能人才培养和评价，也将助力学院继续打造“轻工特色”技工教育品牌，助推我市技能人才培养的高质量发展！