栽好梧桐树
引来金凤凰
评审会上,毕业于法国里昂大学里昂国立应用科学学院的陈宝博士作了新材料的开发和试验的开题报告,从研究项目内容及预期成果、选题意义及可行性分析、技术难点预案与创新点、项目进度安排等方面对项目情况进行了介绍。
随后,考核小组成员对课题的可行性、必要性、实用性及创新性进行了提问,同时就如何完善课题研究提出了专业性、建设性的指导意见。最后经集体评议,考核小组专家一致同意开题。
最后,市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长章明对王建国院长和聂勇副院长出席评审会进行指导表示感谢,预祝陈宝博士在导师的指导下,顺利完成研究课题项目,助力企业创新发展,并向陈博士和两位教授介绍了我市博士后相关资助政策,希望浙江工业大学和新安集团就博士后人才联合培养深化合作,实现互利共赢。
近年来,市人力社保局把博士后工作站建设作为引育高层次专业技术人才的重要抓手,持续加大博士后科研工作资助力度,将博士后工作站建站资助经费调整到国家级120万元、省级60万元。博士后在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费,同时给予全职博士后每人每年12万元生活补贴。对出站留在我市工作的博士后,给予每人40万元一次性补助,支持力度空前。截至目前,全市共有博士后工作站10家,累计引进博士后人才29名。
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